今年，天津开发区管委会将出资300万元开展109期公益性培训，此次培训以公寓为载体，首次将范围扩展到东西区及三小区所有职工公寓及企业自建公寓，全年面向外来务工人员等6类群体开展9大方面的培训，预计培训人数21420人。
今年，开发区将面向外来务工人员、建筑工地农民工、就业困难群体、下岗失业人员、企业管理人员及现役退伍军人开展内容丰富、形式多样的公益性培训。将对职工公寓、企业自建公寓内外来务工人员开展职业技能培训、公益性培训和文化类活动。面向建筑工地农民工开展安全培训。对企业大批裁员的失业人员和现役军人开展职业技能培训。同时，对企业管理人员开展素质专项培训。对大学生新增就业群体开展入区等公益性培训。对公寓管理者开展公寓安全专项培训。同时，针对公寓安全，开展安全演练活动。
此次培训将以开发区9大公寓以及企业自建公寓为主要载体，针对居住在公寓的外来务工人员，并将武清逸仙园、西青微电子和开发区西区的企业员工纳入进来，所有专项培训将聘请专业老师前来培训。培训共计开展109期，预计到年底培训21420人。为保证公益性培训的顺利开展，开发区管委会将对此次培训给予300万元专项资金支持。
泰达人才培训考试服务中心白树鑫介绍，今年的培训呈现出两个特点，首先，把企业一线员工特别是外来务工人员作为公益性培训的重点对象，通过技能类培训、安全知识类培训、法律维权知识培训、文化素质类培训以及对文化活动的支持，提升外来务工人员职业能力和综合知识水平，丰富他们的文化生活。此外，本次培训扩大了培训的受益群体范围，将在以往东西区职工公寓为主要载体的基础上，扩展到东西区三小区所有的职工公寓，并向企业自建公寓及有条件的大型企业延伸，适时引进优秀的培训资源，逐步实现公益性培训的多样化。